Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja Linindo Pacific Internasional (LPI) Tangerang

Linindo Pacific International (LPI) adalah solusi Otomatis Listrik, Manajemen Termal, Pemadam Kebakaran dan Solusi Terpadu Mekatronik untuk Otomotif untuk Heavy Mobile Equepment (HME) terbesar di Asia Tenggara. Dengan 10+ cabang dan 200+ karyawan di seluruh silayah dan filosofi yang berfokus pada peningkatan bereklanjutan, bisnis ini menawrkan tingkat layanan tak tertandingi kepada pelanggan di industri HME.

Lowongan Kerja Linindo Pacific Internasional (LPI) Tangerang

Didirikan pada tahun 1999, LPI sekarang menjadi salah satu pemimpin yang paling dikenal dan terhormat di inustri karena kemampuannya untuk menyesuaikan dan mengintegrasikan produk-produk berualitas tinggi dengan layanan tekhnik profesional untuk semua kliennya, terutama di Industri pertambangan di wilayah tersebut. Posisinya sebagai importir langsung dikombinasikan dengan portofolio besar dari klien yang sangat dihormati di dunia secara signifikan mengurangi risiko yang dihadapi bisnis, sebagaimana dibuktikan oleh pertumbuhan keuangan yang kuat melalui periode ekonomi yang sulit.

Setelah melayani pasar selama 20 tahun, LPI telah belajar untuk beradaptasi agar sesuai dengan dinamika industri. Berkomitmen untuk memberikan yang terbaik baik klien kami dan juga solusi kreatif telah berperan penting bagi kesuksesan kami yang berkelanjutan.

Saat ini Linindo Pacific Internasional (LPI)  sedang mebutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Management Trainee Sales

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Gelar D3/S1  dalam bidang apapun (diutamakan teknik)
  • Fresh Graduate are welcome
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki jiwa berpetualang, ambisius dan memiliki passion sebagai sales
  • Bersedia di tempatakna di Tangerang dan Kalimantan
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A

2. Product Development

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengembangkan peluang bisnis produk yang barau
  • Menangani dan memelihara produk yang sudah ada
  • Negotiate to principal
  • Menyiapakan strategi pemasaran

Persyaratan :

  • Pria usia maksimal 25 tahun
  • D3/S1 Teknik Fisika (Intrumentasi/Kontrol/Elektronika), teknik Elektro (Elektronika/Tegangan Rendah/Kontrol, Teknik Mesin (Otomotif Alat Berat)
  • Fresh graduate are welcome
  • Inisiatif dan ambisius
  • Bisa berbahasa Inggris
  • Siap mengembangkan bisnis
  • Siap di tempatkan di Kalimantan

3. Recruitment Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memastikan pemenuhan permintaan karyawan sesuai dengan kualifikasi dan waktu yang di butuhkan
  • Mengelola bawahan untuk sesuai target sesuai Key Performance Indicator (KPI)
  • Mereview setiap form permintaan tenaga kerja  (FPTK) baru bersama HRGA Manager
  • Mencari sumebr baru untuk menambah kandidat
  • Mengevaluasi proses rekruitmen secara berkala
  • Membuat recruitment report untuk recruitment meeting
  • Monitoring karyawan percobaan
  • Meneyesuaikan recruitmen budget

Persyaratan :

  • Usia 25 -35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, IPK min 3.50
  • Pengalaman 2 tahun sebagai recruitmen supervisor
  • Memahami dan bisa mengaktifkan alat tes psikologi dan bisa mengaplikasikan alat tes psikologi dan metode wawancara
  • Good meneer disiplin dan teliti
  • Inisiatif dan mau belajar
  • Bisa bekerja di bawah tekanan sesuai deadline

Jika anda tertaarik silahkan kirim lamaran kerja anda melalui email di bawah ini.

[email protected]

Selamat Hari Raya Idul Fitri 1 Syawal 1442 H | Mohon Maaf Lahir dan Batin