Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja Linindo Pacific Internasional (LPI) Tangerang

Linindo Pacific International (LPI) adalah solusi Otomatis Listrik, Manajemen Termal, Pemadam Kebakaran dan Solusi Terpadu Mekatronik untuk Otomotif untuk Heavy Mobile Equepment (HME) terbesar di Asia Tenggara. Dengan 10+ cabang dan 200+ karyawan di seluruh silayah dan filosofi yang berfokus pada peningkatan bereklanjutan, bisnis ini menawrkan tingkat layanan tak tertandingi kepada pelanggan di industri HME.

Lowongan Kerja General Affair (GA) Supervisor Linindo Pacific International (LPI) Tangerang

Didirikan pada tahun 1999, LPI sekarang menjadi salah satu pemimpin yang paling dikenal dan terhormat di inustri karena kemampuannya untuk menyesuaikan dan mengintegrasikan produk-produk berualitas tinggi dengan layanan tekhnik profesional untuk semua kliennya, terutama di Industri pertambangan di wilayah tersebut. Posisinya sebagai importir langsung dikombinasikan dengan portofolio besar dari klien yang sangat dihormati di dunia secara signifikan mengurangi risiko yang dihadapi bisnis, sebagaimana dibuktikan oleh pertumbuhan keuangan yang kuat melalui periode ekonomi yang sulit.


Setelah melayani pasar selama 20 tahun, LPI telah belajar untuk beradaptasi agar sesuai dengan dinamika industri. Berkomitmen untuk memberikan yang terbaik baik klien kami dan juga solusi kreatif telah berperan penting bagi kesuksesan kami yang berkelanjutan.

Saat ini Linindo Pacific Internasional (LPI) Tangerang sedang mebutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut :


Recruitment Supervisor


Deskripsi Pekerjaan :
  • Memastikan pemenuhan permintaan karyawan seswal dongan kualfikasi & waktu yang dibutuhkan 
  • Morgolla bawahan untuk mencapai target sosial Key Porformance indicator (KPI) Mereview setiap Form Permintaan Tenaga Kerja (FPTK) baru bersama HRGA Manager
  • Mencari sumber baru untuk menambah jumlah kandidat 
  • Mengevaluasi prosos rekrutmen socara berkala
  • Membuat recruitment report untuk recruitment meeting
  • Monitoring karyawan percoboon
  • Menyusun recruitment budget


Kualifikasi :
  • Laki-laki usia 25  30 tahun
  • Pendidikan min, S1 Psikologi. IPK min. 3.50
  • Pengalaman 2 tahun sebagai Recruitment Supervisor staff & 2 tahun sebagai Recruitment Supervisor
  • Memahami dan bisa mengaplikasikan alat tes psikologi dan motode wawancara
  • Good manner, disiplin dan tolti
  • Relatif dan mau belajar
  • Bisa bekerja di bawah tekanan sesual deadine

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja tersebut silahkankirimkan CV anda ke email [email protected]

Selamat Berjuang, semoga di mudahkan dalam iktiar mencari kerjanya