Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja PT Victory Chingluh Indonesia Tangerang

PT. Chingluh didirikan pada tahun 1960 oleh Su Cingluh. Ini adalah salah satu produsen sepatu terbesar di dunia, Kami kini memiliki 12 pabrik di seluruh Asia. Di Cina, Vietnam dan Indonesia.

Lowongan Kerja PT Victory Chingluh Indonesia Tangerang

Kami memproduksu sekitar 8 juta produk perbulan. Kami memiliki lebih dari 75 ribu karywan di seluruh Asia dengan penjualan lebih dari 80 juta dolar per bulan untuk bisnis Nike kami, Kami memiliki 2 fasilitas di Vietnam dan 1 fasilitas di Indonesia.

Visi Ching Luh
Untuk diakui sebagai pemimpin dalam pembanguan dan penyediaan inovatif

Misi Ching Luh
Karyawan yang di berdayakan oleh Chingluh mengembangkan dan memproduksi alas kami atlit yang inovatif melalui penggunaan proses dan praktik yang efesien yang memberikan keunggulan kompetitif bagi pelanggannya.

Jadilah bagian dari kami dan bergabunglah dengan PT. Victory Chingluh Indonesia, Produsen sepatu bermerk berkualitas tinggi yang berlokasi di Pasar Kemis Tangerang, Banten.

Kami berkomitmen untuk memastikan peluang kerja yang setara, meningkatkan, memperkuat keterlibatan karyawan dan membangun kepemimpinan.

PT Victory Chingluh saat ini sedang membuka lowongan kerja besar-besaran untuk posisi sebagai :

Section Leader / Group Leader

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengarahkan, memonitoring, dan mengkoordinasikan pekerjaan produksi mulai dari Cutting, Stitching, dan Assembling agar tercapai hasil dan kualitas yang telah ditentukan.

TUGAS, AKTIVITAS & TANGGUNG JAWAB :

  • Memberikan pengarahan terkait target kerja dan jadwal rencana kerja harian per area di dalam satu line agar hasil yang ditentukan tercapai
  • Melakukan tindak lanjut dan penyelesaian atas safety observation dari TL, GL dan safety escalation dari TM dengan berkoordinasi dengan departemen terkait agar masalah yang terjadi cepat terselesaikan
  • Melakukan update metric dan melakukan analisa penyebab masalah di area cutting, stitching dan assembling untuk menyelesaikan permasalahan terkait isu keselamatan, kualitas, dan hasil produksi
  • Mengarahkan kinerja tim untuk mendukung tercapainya target produksi, Key Performance Indicator (KPI) dan standar kualitas untuk memastikan semua tercapai dengan baik
  • Memahami, memantau, dan memastikan jadwal produksi dan jadwal ekspor berjalan sesuai rencana untuk menghindari masalah yang menyebabkan delay ekspor
  • Melakukan koordinasi dengan tim CI dan IE terkait Layout dan Headcount untuk memastikan produksi berjalan lancar
  • Checking dokumen SWS, PFC, MSDS, WI dan sample untuk memastikan semua sesuai dengan model yang sedang jalan/ produksi
  • Memberikan pelatihan teknis kepada leader dan memantau pelaksanaan pelatihan model baru kepada TM agar balancing line dapat berjalan dengan baik
  • Melakukan follow up jadwal ekspor, mengajukan kebutuhan repro, dan memastikan tutup PO line sesuai rencana untuk menghindari delay ekspor
  • Melakukan audit internal 6S (Short, Set In Oder, Shine, Sustain, Safety) bersama dengan GL per area untuk memastikan area kerja tetap dalam kondisi rapih, bersih dan aman
  • Koordinasi dengan EM terkait pelaksanaan kegiatan PM secara berkala untuk memastikan mesin terawat dan terjaga
  • Melakukan coaching counselling kepada TL, GL yang bermasalah agar masalah yang terjadi tidak terulang
  • Mendukung aktivitas Kaizen, Quality Circle, dan project lain terkait produksi untuk peningkatan dan kemajuan produksi
  • Mengarahkan dan mengatur pengembangan skill team member di dalam line agar group leader dapat membalancing karyawan di line masing-masing dengan baik
  • Mengkoordinir pelaksanaan perputaran team member di dalam line agar team member aktual sesuai standard Headcount
  • Mengevaluasi kinerja group leader dan melakukan training dan pengembangan tim secara berkelanjutan (leadership, sistem produksi, kualitas, SOP/WI, problem solving, dll) untuk meningkatkan kinerja group leader
  • Mengikuti program perusahaan :
  • Menegur dan memberikan sanksi kepada tim yang melakukan tindakan melanggar regulasi K3, Energi, Kualitas, Lingkungan dan Ketenagakerjan sesuai dengan PKB
  • Berwenang untuk menentukan suatu kegiatan yang memiliki resiko tinggi apakah dapat diteruskan atau harus dihentikan berdasarkan penilaian resiko di dalam satu proses

PERSYARATAN :

  • Minimal pendidikan SLTA / Sederajat
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini, Lebih disukai dari Pabrik Sepatu minimal 3 tahun
  • Memiliki Keterampilan yang baik tentang Proses Produksi Cutting, Stitching, Assembling
  • Memiliki Keterampilan Komunikasi yang baik
  • Memiliki Pengetahuan tentang Jenis Material,  proses Cutting, Sewing dan Assembling, tahapan perweek, standar matriks, standar kualitas, headcount, jadwal produksi, PFC, MSDS dan WI
  • Memiliki Keahlian mengatur Lay out Cutting, Sewing dan Assembling, kalkulasi kebutuhan material, mengatur planing export tepat waktu, Problem Solving, Coaching & counseling, Analisa yang kuat
  • Memiliki Sikap Time work, Etika, Membangun Hubungan, Pengaruh, Inisiatif, Kemampuan / kesediaan untuk belajar

Jika anda tertarik silahkan melamar secara online malalui link daftar online dibawah ini.

Selamat Berjuang, semoga di mudahkan dalam ikhtiar mencari kerjanya